為了更好地促進公司管理工作，提高員工的工作積性和工作效率，經(jīng)公司研究決定，特制定公司機關員工出勤獎制度，現(xiàn)將具體情況通知如下：

、月出勤獎

如員工當月事假和病假累計不超過2天（含2天），且遲到和早退次數(shù)累計不超過3次（含3次），月出勤獎為300元，另行每月隨工資起發(fā)放。

二、2014年度出勤獎

如員工當年事假和病假累計不超過12次（含12次），且遲到和早退次數(shù)累計不超過18次（含18次），年終出勤獎為1500元。

本制度自2014年1月1日起執(zhí)行。

特此通知。

二O四年元月十日